Darbas yra ta erdvė, kurioje asmuo plėtoja savo darbinę veiklą, jis taip pat žinomas kaip stotis ar darbo vieta. Kompanija yra esminių komponentų derinys, kiekvienas jų profesijoje yra orkestro dalis arba pavara, leidžianti melodijai tekėti arba laikrodžiui pažymėti. Darbuotojas, mažiausia konglomerato dalis, tačiau iš viso gaunanti daug daugiau, yra jėga, kuri perkelia organizacijos pamatus, todėl turi reikalauti iš jos tinkamos darbo vietos savo darbui atlikti.
Iš esmės yra dviejų tipų darbo vietos: pirmoji yra tai, kas yra statiška, mes matome, kaip operatorius lieka vienoje vietoje, manipuliuodamas įranga ar modifikuodamas įrankius arba paprasčiausiai priverčdamas kažką veikti, bet visada toje pačioje vietoje. vieta. To pavyzdys yra banko kasininkas, kuris visada turėtų būti prieinamas visuomenei prie savo sėdynės už prekystalio. Tokiu atveju darbuotojas galės individualizuoti šios erdvės aplinką, kad jaustųsi patogiau ar lengviau, buvo įrodyta, kad kuo labiau harmoniją jaučia darbuotojas, tuo daugiau jis optimizuos ir įdės pastangų savo darbe.
Kita darbo sritis yra bendresnė, nes darbuotojas privalo eiti iš vieno taško į kitą tiek kartų, kiek nurodyta ar reikia. Šioje srityje galima sakyti, kad už pastato priežiūrą atsakingi asmenys yra šios grupės dalis, nes jie turėtų būti paskirstyti visose patalpose, kad galėtų atlikti savo pareigą. Savo ruožtu taksistai, policininkai, ugniagesiai, nors ir turi visą miestą, visada turės operacijų centrą, vietą, kur eiti, kad gautų įsakymą ar užduotį, kurią privalo įvykdyti.
Abstraktesne šios frazės prasme darbovietė yra tai, ką darbuotojas turi padaryti, neatsižvelgdamas į savo buvimo vietą, kai kuriais atvejais darbas yra toks, kuris vadinamas darbo vieta.
