Rekomendacija laiškas yra dokumentas pagamintas pagal įmonės ar tam tikro asmens, naudai, paprastai asmeniui, tačiau ji taip pat apima įmonėms ir net produktus ir paslaugas. Tai dokumentas, kuriame pateikiamos asmens, kuriam rekomenduojama užimti tam tikras pareigas, galimybės, žinios, savybės ir savybės.
Jie visada yra vertinami teigiamai, išryškinant pareiškėjo ankstesnį darbinį gyvenimą, taip pat jo žmogiškąsias savybes, kurių tikrai negalima įtraukti į mokymo programą.
Be darbo pasaulio, rekomendacijos taip pat naudojamos asmeniškesnėms sritims, įskaitant galimybę lankyti mokyklą, universitetą, nuomą ir kt.
Esminiai dalykai yra rekomenduojančiojo vardas ir pavardė, data ir rekomenduotojo parašas; Antra, jūsų rekomendatorius nurodo jūsų savybes ir stipriąsias puses, kad informuotų jus apie tai, ką galite ir ką mokate daryti, taip pat apie jūsų darbo rezultatus per tą laiką arba per laiką, kurį jie jus pažino ir raidės forma).
Šio dokumento atsiradimo negalima tiksliai datuoti, tačiau priežastis galima aiškiai nustatyti, nes tai yra įrankis, kuris yra sukurtas tiesiogiai kompensuoti naujojo darbdavio nepasitikėjimą arba jo prašyti, apimantis beveik visų rūšių administracines paslaugas.
Prašymas dėl rekomendacinio laiško turėtų būti subtilus, jei sutinkate tai padaryti, būtina pasikonsultuoti su asmeniu, kuris tai padarys, jei jaučiatės patogiai pateikdamas tą dokumentą, kuris padės jums gauti poziciją.
Jei asmuo siūlo parašyti rekomendacinį laišką, atiduokite į rankas visą reikiamą informaciją laiškui paruošti. Jei asmuo sutinka pasirašyti laišką, tačiau nenori ar neturi laiko jo parašyti, pasiūlykite tai padaryti patys, jūsų prižiūrimi.
Teisinga vieta yra 1,5 psl., Nes labai trumpas laiškas įmonėse paprastai nesudaro gero įspūdžio, nes reikalinga erdvė kalbėti apie kandidato karjerą.
