Tai reiškia tą dalyką, kuris tarnauja kaip impulsas asmeniui ar daugeliui jų ką nors padaryti ar norėti. Paskatos naudojimas skiriasi priklausomai nuo turimos reikšmės, tačiau apskritai jis naudojamas tam, kad kažkas būtų padaryta geriau ar greičiau.
Šis terminas vartojamas įvairiose disciplinose. Pavyzdžiui, ekonomikoje jis atlieka įvairias funkcijas, kurios tarnauja skirtingiems tikslams. Šios paskatos gali būti skirtos asmenims, įmonėms ar ekonomikos sektoriams.
Pavyzdžiui, parduodant kalbant apie „ išankstinius pardavimus “, kurie yra „mažesnės kainos“ ir kurie parodo naudą mokant mažiau, jei vartotojas tą prekę įsigyja iki tam tikros datos, nes kitaip jis mokės daugiau kainą, ši strategija rodoma kaip pirkimo paskata vartotojui.
Panašiai ir ekonomikoje, tačiau eidami toliau į darbo vietą (žmones), darbdaviai ir verslininkai naudoja paskatas, kad sukurtų geresnius ir patrauklesnius atlyginimų paketus savo darbuotojams, siekdami jų pasitenkinimo ir užtikrindami aukštesnę darbo kokybę ir kiekį. darbas. Šia prasme jie apdovanoja gerus rezultatus, dažnai pinigais (premijomis) ar honorarais, tokiais kaip kelionės, vakarienės, bilietai į renginius, be kita ko, kuriais siekiama paskatinti darbuotoją pasirodyti.
Tačiau tam įmonė turi siekti suderinti šį „paktą“, numatyti priemones jam įgyvendinti ir sukurti paskatų sistemą, atitinkančią jos atlyginimų sistemą.
Kita vertus, valstybė gali skatinti įmones ar sektorius, pavyzdžiui, sumažindama mokesčių, kuriuos jie privalo panaikinti, procentą, jei jie samdo naujus darbuotojus ar sukuria naujas darbo vietas, kad būtų skatinama plėtra ir mažinimas. nedarbo lygis į šalį.
Psichologinėje srityje yra išreikšta, kad žmonės veikia valdomi arba motyvuojami paskatų, kurios dažnai kyla nesąmoningai. Tai reiškia, kad kiekvieną kartą, kai asmuo atlieka veiklą, jis tai daro siekdamas tikslo, kuris savo ruožtu sukels pasitenkinimą, minėta pabaiga bus paskata, skatinanti jį veikti.
Štai kaip paskatos reiškia atlygį, kuris suteikiamas arba gaunamas iš gerų rezultatų.
