Tai jausmas labai žmogaus, kuris gali būti kontekstualizuotas labai konkrečiose srityse: nuo lėktuvų darbą žmogus gali jaustis tokiu būdu, kai Jūs turėti rizikingą darbą, kurį ilgą etape - ilgalaikio nedarbo, į darbą, kad nėra prijungti prie profesinis pašaukimas, įstrigimas darbe.
Nepasitenkinimą rodo lygio asmens nusivylimo gaminamas nusivylimas, kad tam tikras noras nebuvo įvykdytas.
Viena didžiausių nepasitenkinimo aukų yra asmeniniai kenčiančio žmogaus santykiai. Jo charakteris keičiasi, jis yra kartus, nešvenčia kitų sėkmės, o prieš jo nuolatinį skundą kiti pavargsta, atsiriboja, o nepatenkintasis lieka ir jaučiasi vienas ir skiriasi nuo kitų. Taip pat nukenčia darbo aspektai; Kai kurie nuolat keičia darbą, mokosi ir pan., Ieškodami juos tenkinančio varianto, tačiau, deja, negali rasti.
Šis elgesys gali būti atkurtas ir kitose jų gyvenimo srityse, pavyzdžiui, romantiniuose santykiuose, nes dažnai jie neranda žmogaus, kuris atitiktų jų reikalaujamus reikalavimus, ir, jei anksčiau nepalieka savo partnerio, jie yra Tie patys, kurie nutraukia santykius arba juos palaiko nekokybiškai.
Teigiamai vertinant, nepasitenkinimo jausmas suteikia vertingos informacijos apie pokyčių poreikį tam tikroje srityje. Todėl žmogus, sužinojęs, kaip jaučiasi, gali vertinti ką nors dėl to padaryti.
Dažniausia lėtinio nepasitenkinimo priežastis yra nuotaikos problemos, tokios kaip depresinis sutrikimas; Tačiau gali būti chroniškas nepasitenkinimas be depresijos tais atvejais, kai asmuo nesijaučia išsipildęs arba mano, kad tai, kas vyksta jo gyvenime, nesiekia jokio konkretaus tikslo, nes ji pati to negali nustatyti, arba kiti žmonės ar aplinkybės neleidžia to gauti. Pirmuoju atveju nepasitenkinimas sukelia didelį nusivylimą, liūdesį ir apatiją, o antruoju atveju pyktis reikalauja rankos nepasitenkinimo, kad „ užduotis “ būtų dar sudėtingesnė tiems, kurie nuo jos kenčia.
Galiausiai, yra žmonių, kuriems nepasitenkinimas ne visada yra, bet mažai pasirodo kartą po to, kai pasiekė savo tikslą. Šis faktas, kuris gali pasirodyti prieštaringas, dažniausiai pasitaiko žmonėms, turintiems ryškų pojūčių ieškojimo bruožą ir kurie todėl greitai „pavargsta“ nuo savo pasiekimų ir praranda susidomėjimą jais.
Tai atsitinka ir tais atvejais, kai tikslus buvo per lengva pasiekti, kad, pasiekę, jie prarastų susidomėjimą.
