Jernokratija yra politinėje sferoje - tai nepotizmo apraiška, suprantant tai kaip kai kurių valdančiųjų artimųjų palankumą kandidatuoti į valstybės pareigas. Jernokratijos atveju ši pirmenybė teikiama pareiškėjams, vedusiems už įtakingų asmenybių dukteris.
Šis žodis skirtas nurodyti faktą, kad giminaičiai ar draugai paskiriami į darbą vien todėl, kad jie turi tam tikrą draugystę ar giminystę, neatsižvelgdami į patirtį ar sugebėjimą eiti tokias pareigas.
Apskritai, šis reiškinys vis daugiau žemės kasdien ne tik politinės aplinkos, bet ir verslo aplinkos, tai yra labai įprasta, kad pirmenybė teikiama žmonėms, turintiems tam tikrą giminystę rūšies gauti pozicijas pasitikėjimo organizacijos viduje.
Kaip jau buvo minėta, jernokratija yra praktika, atsirandanti bet kurioje pasaulio vietoje, kuri gali atsirasti didesniu ar mažesniu mastu, priklausomai nuo kiekvienos šalies ar visuomenės sektoriaus istorinio momento ir politinės, ekonominės ir profesinės raidos.
Tarp pranašumų, kuriuos gali turėti ši praktika, yra lojalumo ar ištikimybės šeimai ir draugams išraiška, renkantis žmones iš savo šeimos branduolio, nes jiems patikima, kad jie dirbs viešose ar privačiose pareigose. Pavyzdžiui, labai dažnai vadovas samdo žmones iš savo šeimos aplinkos, kad galėtų palikti atsakomybę už viską, ką turi. Tas pats nutinka valstybės tarnyboje, gubernatorius ar meras turi būti apsuptas žmonių, kuriais jie gali pasitikėti, kurie jo neišduoda ar turi kitokių nei jūsų interesų, kurie bet kuriuo metu galėtų jiems pakenkti.
Tarp neigiamų aspektų galima sakyti, kad visuomenė, kuri neribotą laiką lieka vykdoma jernokratijos, yra nevystanti visuomenė. Jernokratija reiškia, kad asmuo pasirenkamas ne dėl jo talento ir išsilavinimo, o todėl, kad jis turi šeimos ryšių su svarbiu žmogumi.
Šiuo atveju, nuopelnai nėra vertinamas, todėl kokybės darbo, gali būti ne pati geriausia, nes žmonės su mažai arba jokio gebėjimo atlikti darbą dedami.
